Узнайте, кто оценит ваше рекомендацию
«Я не знаю, кому советовать учиться с Тоинби» – самая частая причина, по которой студенты и партнёры не могут получать доход от партнерской программы Тоинби. При этом важно, что на самом деле люди, которым нужно высшее образование, есть везде. Просто мы не всегда их замечаем.
Мы собрали полный список категорий. Посмотрите — наверняка найдёте в своём окружении нескольких человек.
БЛИЖНИЙ КРУГ:
Мы собрали полный список категорий. Посмотрите — наверняка найдёте в своём окружении нескольких человек.
БЛИЖНИЙ КРУГ:
Коллеги без диплома — упираются в карьерный потолок, не могут получить повышение. Диплом гос. образца решит эту проблему.
Мамы в декрете — хотят вернуться к работе с новыми знаниями. Дистанционный формат позволяет учиться из дома в удобное время.
Друзья, желающие сменить профессию — устали от текущей работы, но не знают, с чего начать. Дистанционное образование — старт в новой сфере.
Родственники без высшего образования — давно хотели поступить, но откладывали. Ваш совет может стать толчком.
Супруг(а) или партнёр — может учиться вместе с вами. Вместе проще и интереснее.
Бывшие коллеги — вы знаете их карьерные цели и проблемы. Почему бы не помочь?
Соседи и приятели — даже если не общаетесь тесно, у них могут быть дети или знакомые, которым это нужно.
ПРОФЕССИОНАЛЬНОЕ ОКРУЖЕНИЕ:
Мамы в декрете — хотят вернуться к работе с новыми знаниями. Дистанционный формат позволяет учиться из дома в удобное время.
Друзья, желающие сменить профессию — устали от текущей работы, но не знают, с чего начать. Дистанционное образование — старт в новой сфере.
Родственники без высшего образования — давно хотели поступить, но откладывали. Ваш совет может стать толчком.
Супруг(а) или партнёр — может учиться вместе с вами. Вместе проще и интереснее.
Бывшие коллеги — вы знаете их карьерные цели и проблемы. Почему бы не помочь?
Соседи и приятели — даже если не общаетесь тесно, у них могут быть дети или знакомые, которым это нужно.
ПРОФЕССИОНАЛЬНОЕ ОКРУЖЕНИЕ:
HR-специалисты и рекрутеры — общаются с людьми, которым нужно образование. Могут рекомендовать обучение кандидатам.
Руководители и владельцы бизнеса — могут предложить обучение сотрудникам для повышения квалификации.
Представители профсоюзов и ассоциаций — у них доступ к большой аудитории.
Корпоративные тренеры — работают со взрослой аудиторией, знают их потребности.
ОНЛАЙН-СООБЩЕСТВА И ЧАТЫ:
Руководители и владельцы бизнеса — могут предложить обучение сотрудникам для повышения квалификации.
Представители профсоюзов и ассоциаций — у них доступ к большой аудитории.
Корпоративные тренеры — работают со взрослой аудиторией, знают их потребности.
ОНЛАЙН-СООБЩЕСТВА И ЧАТЫ:
Школьные и студенческие чаты — там есть родители и взрослые, которые думают об образовании.
Группы для родителей — мамы и папы часто думают об образовании для себя или детей.
Рабочие чаты — если политика компании позволяет, можно поделиться информацией.
НЕОЧЕВИДНЫЕ КАТЕГОРИИ:
Группы для родителей — мамы и папы часто думают об образовании для себя или детей.
Рабочие чаты — если политика компании позволяет, можно поделиться информацией.
НЕОЧЕВИДНЫЕ КАТЕГОРИИ:
Люди, которые боятся ЕГЭ — не знают, что можно поступить без экзаменов
Те, кто ценит время — не готовы тратить 5 лет на очное обучение
Люди, которые хотят обучаться по специальной цене — им будет начислен кешбэк на оплату обучения
Жители регионов без хороших вузов — не готовы к переезду. Дистанционный формат решает это
Ваши подписчики в соцсетях — даже если не общаетесь лично, ваша история может вдохновить
Выпускники колледжей — хотят продолжить обучение, но боятся, что не поступят
Те, кто уже откладывал учёбу — годами говорят «надо бы, но всё не решусь». Ваша история может стать первым толчком
Взрослые 30–55 лет — считают, что «уже поздно». Но это не так
Госслужащие и члены их семей — для них есть отдельные квоты
Молодые специалисты — хотят расти в должности
Сотрудники с удаленной занятостью — ценят гибкий график
Люди, работающие вахтовым методом — учатся из любой точки
Как видите, список огромный. Наверняка в вашем окружении есть несколько человек из этих категорий. Просто оглянитесь!
А теперь — самое простое. Не нужно выбирать всех. Выберите несколько человек из списка, которым это действительно может быть полезно. Отправьте им в мессенджер готовую картинку, которую мы для вас подготовили. Одно сообщение — и вы уже помогли человеку узнать о возможности, о которой он, возможно, даже не догадывался.
Скачать материалы для отправки: https://drive.google.com/drive/folders/1JYGKZU-Eziecs-Ppvjh_71dcxjQSMSk0?usp=drive_link
Выпускники колледжей — хотят продолжить обучение, но боятся, что не поступят
Те, кто уже откладывал учёбу — годами говорят «надо бы, но всё не решусь». Ваша история может стать первым толчком
Взрослые 30–55 лет — считают, что «уже поздно». Но это не так
Госслужащие и члены их семей — для них есть отдельные квоты
Молодые специалисты — хотят расти в должности
Сотрудники с удаленной занятостью — ценят гибкий график
Люди, работающие вахтовым методом — учатся из любой точки
Как видите, список огромный. Наверняка в вашем окружении есть несколько человек из этих категорий. Просто оглянитесь!
А теперь — самое простое. Не нужно выбирать всех. Выберите несколько человек из списка, которым это действительно может быть полезно. Отправьте им в мессенджер готовую картинку, которую мы для вас подготовили. Одно сообщение — и вы уже помогли человеку узнать о возможности, о которой он, возможно, даже не догадывался.
Скачать материалы для отправки: https://drive.google.com/drive/folders/1JYGKZU-Eziecs-Ppvjh_71dcxjQSMSk0?usp=drive_link